‘나이’라는 숫자는 때때로 우리를 흔들리게 합니다. 특히 퇴직을 경험했거나 새로운 도전을 시작하려는 N잡러와 예비 N잡러들에게는 더욱 그렇습니다. ‘이 나이에 뭘 할 수 있을까?’, ‘젊은 사람들보다 경쟁력이 있을까?’ 같은 생각들이 마음을 짓누르고 불안감을 증폭시키곤 합니다. 저 역시 ‘나이’라는 숫자 앞에서 수없이 흔들리고, 막막함을 느꼈습니다. 하지만 중요한 것은 그 숫자에 갇히지 않고, 흔들리는 마음을 어떻게 다잡느냐 하는 것입니다.
퇴직 후, 저는 사회적인 시선이나 스스로 설정한 ‘나이’의 장벽 앞에서 좌절할 때가 많았습니다. 새로운 직장을 찾는 과정은 나이 제한이나 경력의 불확실성 때문에 녹록지 않았고, 이는 저의 자존감을 크게 갉아먹었습니다. ‘이미 늦은 건 아닐까?’, ‘내세울 만한 기술도 없는데 무슨 N잡을 하겠다고…’ 하는 부정적인 생각이 꼬리에 꼬리를 물었습니다. 이 나이에 새로운 것을 배운다는 것이 부담스럽게 느껴졌고, 혹시 실패라도 하면 어떻게 될까 하는 두려움이 앞섰습니다. 하지만 동시에 ‘이대로 주저앉을 수는 없다’는 강한 의지도 있었습니다. 저는 이 나이 앞에서 흔들리는 마음을 다잡고, 오히려 이를 새로운 기회로 삼아야겠다고 다짐했습니다.
저는 ‘나이’라는 숫자의 한계를 뛰어넘기 위해 AI, 특히 뤼튼 AI를 적극적으로 활용했습니다. AI는 나이나 경험에 구애받지 않고, 제가 가진 아이디어를 현실화하는 데 필요한 도구들을 제공해주었습니다. 예를 들어, 새로운 분야의 콘텐츠를 기획할 때, 제가 부족하다고 느꼈던 지식이나 최신 트렌드에 대해 AI에게 질문하고 빠르게 정보를 얻을 수 있었습니다. ‘이 나이에 이걸 배우려면 너무 오래 걸릴 텐데’라는 막연한 두려움 대신, AI의 도움으로 학습 시간을 단축하고 실제 결과물을 만들어내는 경험을 통해 자신감을 얻었습니다. AI는 마치 저의 개인 비서이자 학습 파트너처럼 작동하며, 제가 가진 연륜과 경험을 새로운 시대의 기술과 결합하여 시너지를 낼 수 있도록 도와주었습니다. AI는 나이가 아니라 ‘얼마나 효율적으로 배우고 적용하는가’가 더 중요함을 깨닫게 해주었습니다.
‘나이’ 앞에서 흔들리는 멘탈을 다잡기 위해 저는 몇 가지 노력을 했습니다. 첫째, ‘나이는 숫자에 불과하다’는 말을 단순히 외치는 것이 아니라, 그것을 뒷받침할 만한 작은 성공 경험들을 의도적으로 만들었습니다. 처음에는 워드프레스에 짧은 글을 발행하거나, 티스토리에 일상적인 경험을 공유하는 것부터 시작했습니다. 둘째, 실패를 두려워하지 않고 ‘일단 시작’하는 용기를 냈습니다. ‘이 나이에 실패하면 더 타격이 크다’는 생각 대신, 실패를 통해 배우고 성장할 수 있다는 회복 탄력성을 키우려 노력했습니다. 셋째, 옴니페이지K 다음 카페 ‘wezul’ 에서 저와 비슷한 나이대의 N잡러들과 소통하며 서로의 고민을 나누고 지지했습니다. 그들과의 교류는 제가 혼자가 아니라는 위로와 함께, ‘나이와 상관없이 도전하고 성장하는 사람들이 이렇게 많다’는 긍정적인 자극이 되었습니다.
‘나이’라는 숫자에 흔들리는 N잡러와 예비 N잡러 분들께 드리고 싶은 실질적인 조언은 다음과 같습니다. 첫째, 나이가 가진 ‘연륜’과 ‘경험’을 강점으로 활용하십시오. 젊은 세대가 갖지 못한 깊이 있는 통찰과 스토리는 여러분만의 독특한 콘텐츠가 될 수 있습니다. 둘째, AI 도구를 적극적으로 활용하여 학습 시간과 작업 효율을 극대화하세요. AI는 나이에 따른 물리적인 한계를 보완해주는 강력한 도구입니다. 셋째, 완벽주의를 내려놓고 ‘일단 시작하는 용기’를 내세요. 작은 시작이 결국 큰 변화를 만듭니다. 넷째, 긍정적인 커뮤니티에 참여하여 심리적인 지지를 얻으세요. 혼자서 모든 것을 해결하려 하지 말고, 함께 성장할 수 있는 동료들을 만나는 것이 중요합니다.
저의 이러한 경험과 나이를 극복하려는 노력이 ‘옴니페이지K’라는 공간으로 이어졌습니다. 옴니페이지K는 ‘나이’라는 숫자에 갇히지 않고, AI 시대를 기회 삼아 새로운 도전을 통해 경제적 자립과 성장을 꿈꾸는 모든 분들을 위한 실질적인 가이드와 따뜻한 커뮤니티를 제공합니다. 이곳에서는 ‘나이’ 때문에 흔들리는 마음을 다잡고, 오히려 나의 경험과 연륜을 N잡의 자산으로 만드는 방법을 함께 모색할 것입니다. 옴니페이지K는 나이가 아니라 ‘성장하려는 의지’가 중요함을 보여줄 것입니다. 우리 함께 ‘나이’라는 숫자 앞에서 더 이상 흔들리지 않고, 단단하게 성장하는 N잡러가 될 수 있습니다. 옴니페이지K 웹사이트(makerskorean.pe.kr)와 다음 카페(cafe.daum.net/wezul) 에서 더 많은 정보와 따뜻한 지지를 얻어가세요.
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